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                首页 > 新闻动态 > 成员公司动态

                城开公司公@ 开选拔部门正职岗位公告

                关键词:

                发表时间:2019-06-10

                为尽快充实城开公司部门领导力量,加大优秀年轻干部的培养使用力度,逐步改善干部队伍的年龄结构和知识结构。经城开公司党委研究同意,在集团范围内采取公开选拔的方式,选用年轻有为、乐于奉献、敢于担当的优秀人才,充实干部队伍,为城开公司可持续发展提供干部保证。

                 

                1、工作原则

                 

                一、坚持党管干部的原则。严格政治标准,按照民主集中制,落实“三重一大”,遵守党委讨论决定干部任免事项守则有关要求。

                 

                二、坚持择优选用的原则。按照“过程公开、评选公平、选用公正”,选出党性修养好、道德水平高、工作能力强的同志。

                 

                三、坚持德才兼备的原则。结合公开选拔的表现,重点考察“德、能、勤、绩、廉”情况。

                 

                四、坚持依规办事的原则。严格执行上级党委有关规定,按照干部管理权限和有关规定程序,办理任用手续。

                 

                2、工作机构

                 

                一、领导小组:由涂洪波同志担任组长,负责公开选拔全面工作。由邓志标、向上升同志担任副组长,负责协助组长开展工作。张泉、周志强、郑非、张红萍同志担任组员,负责参与公开选拔重要工作研究和重大事项决策。

                 

                二、面试评委:由向上升、张泉、郑非、张红萍、李忠东、李念东、段吉义、王欣、叶勇、杨婧然、夏冬、郑雯同志担任评委。

                 

                3、公选职数

                 

                设计管理部部长1名。

                 

                4、基本条件

                 

                一、具有较高的政治素质。政治立场坚定,政治态度』鲜明,拥护党的路线、方针、政策。是党员的,应积极参加所在支部活动,政治表现︽突出,自身要求严格,党性党纪意识强,具有事业心、责任感和政治责任、社会责任意识。

                 

                二、具有突出的工作业绩。勤学肯干、精通业务,表现突出、作用突出。能够处理复杂的工作问题,有一定的领导潜质和发展潜力,在所在部门承担重要工作,发挥骨干作用。

                 

                三、具有扎实的专业知识。熟练掌握必需、必备的专业知识,熟悉与履行职责相关的法律法规和行业情况。

                 

                四、具有※良好的职业操守。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁奉公,作风扎实,群众公认度高,具有能够正常履行公职职责的身体条件。

                 

                5、任职条件

                 

                一、设计管理部部长岗卐位,应具有从事土地规划、建筑设计、结构设计等方面的专业知识和工作经验;

                 

                二、年龄50岁以下,具有10年以上工龄,5年以上集团工作经历;

                 

                三、大学本科以上学历(含),具有相应专业中级(含)以上技术职称;

                 

                四、根据《武汉地产集团职等职级体系及晋升机制调整框架方案》,集团范围内各成员公司员工,现任Ⅳ职等8职级满1年或Ⅳ职等9职级满3年(含套改前同层级职务任职时间);

                 

                五、近三年,年度考核等级在合格以上。

                 

                6、基本步骤

                 

                no.1受理报名(6月11日至6月17日)

                 

                采取个人报名和单位(部门)推荐两种方式,形成有效的比对择优。

                 

                no.2资格审查(6月18日至6月26日)

                 

                按照基本条件、任职条件,由城开公司党群工作部门会同监察审计部共同完成。

                 

                no.3笔试面试(6月27日至6月29日)

                 

                笔试主要考察政治理论水平和专业素养;面试主要了解个人情况、学习和工作经历、履职思路、精神面貌、表达和应变能力等。

                 

                7、有关要求

                 

                各级党组织要高度重视这次公开选拔工作,认真做好宣传发动工作,按照条件要求,积极推荐优秀人才参加公开选拔。公开选拔工作要遵守工作纪律♂,自觉接受组织监督和群众监督,严格落实组织考察、凡提必审、任前公示等程序。

                 

                联系部门:城开公司党群工作部  

                 

                联系人:张曼琳 

                 

                联系电话:13554175619

                 

                邮箱:609967483@qq.com

                 

                联系地址:武汉市江岸区江大路53号 城开公司409室

                 

                报名表下载地址:https://share.weiyun.com/5eGFXgS(IE浏览器打开下载)